Leer stehende Büro und Gewerberäume sind in unserer Umgebung keine Seltenheit und nun ist auch das Antidiskriminierungsbüro auf die Zirkusstraße umgezogen.
Mehrer Jahre waren sie gute Nachbarn und kaum jemand wusste was sie eigentlich gemacht haben.
Das ADB (Antidiskriminierungsbüro) Sachsen ist die Zentrale Anlaufstelle für Betroffene von Diskriminierung in Sachsen. Sie hat Niederlassungen in Leipzig, Chemnitz und Dresden.
Diskriminierung ist in Deutschland verboten.
Mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gibt es ein Regelungswerk, das vor Diskriminierung aus rassistischen Gründen oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität im Arbeitsleben und bei Alltagsgeschäften schützt.
Ob bei der Wohnungssuche, auf Arbeit, im Geschäft oder einer Behörde immer wenn Menschen Diskriminierung erfahren, ist es gut für sie nicht allein dagegen vorzugehen.Die Mensche aus dem ADB unterstützen Betroffene mit dem Erlebten umzugehen, und beraten Sie wenn sie für ihre Rechte kämpfen.
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes spricht von mehreren Diskriminierungsformen. Diese werden in § 3 AGG beschrieben.
Unmittelbare Diskriminierung
Eine unmittelbare Benachteiligung liegt vor, wenn die Ungleichbehandlung direkt an einem der in § 1 AGG genannten Merkmale ansetzt. Beispiele hierfür sind Stellenausschreibungen mit diskriminierenden Altersgrenzen, die Kündigung einer Frau wegen Schwangerschaft (Geschlecht) oder die Verweigerung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio wegen der ethnischen Herkunft.
Mittelbare Diskriminierung
Die mittelbare Benachteiligung einer Person erfolgt nicht offensichtlich wegen eines in § 1 AGG genannten Merkmals, sondern resultiert aus scheinbar neutralen Kriterien. Diese gelten zunächst für alle gleichermaßen, in ihrem Effekt aber wirken sie sich auf bestimmte Gruppen stärker benachteiligend aus als auf andere. So ist beispielsweise eine Stellenanzeige mittelbar diskriminierend, wenn diese von den Bewerber*innen Deutsch als Muttersprache für die Tätigkeit in einer Gärtnerei verlangt. Diese Tätigkeit stellt geringe Anforderungen an die Sprachkompetenz, schließt aber mit einer solchen Forderung diejenigen aus, die Deutsch nicht als Muttersprache sprechen, z. B. zugewanderte Menschen.
Belästigung
Belästigungen sind unerwünschte Verhaltensweisen, die eine Person wegen eines nach dem AGG geschützten Merkmals einschüchtern, beleidigen oder erniedrigen und ein feindliches Umfeld schaffen oder zu schaffen bezwecken.
Belästigungen können Teil von Mobbingkontexten sein. Mobbing definiert sich dadurch, dass die würdeverletzenden Handlungen über einen längeren Zeitraum andauern, zielgerichtet und systematisch stattfinden und auf eine Persönlichkeitsverletzung der gemobbten Person abzielen. Mobbing muss nicht zwangsläufig mit AGG-Merkmalen im Zusammenhang stehen, sondern kann beispielsweise auf Spannungen in der Arbeitseinheit, Machtkämpfe oder persönliche Abneigungen zurück zu führen sein.
Sexuelle Belästigung
Eine spezifische Form der Belästigung ist die sexuelle Belästigung, die durch ein unerwünschtes sexuell bestimmtes Verhalten verursacht wird. Diese Verhaltensweisen reichen von unangemessenen sexuellen Anspielungen, Anstarren, anzügliche Bemerkungen, über das Verbreiten pornografischen Materials bis hin zu sexualisierten körperlichen Übergriffen. Die sexuelle Belästigung verletzt die Würde der betroffenen Person. Entscheidend ist dabei nicht, ob die Würdeverletzung beabsichtigt ist.
Menschen die Diskriminierung erfahren oder Diskriminierungen beobachten können sich aber weiterhin auch in Dresden beraten lassen, unter der sachsenweiten Telefonnummer 0341/ 306 907 77 bekommen sie Unterstützung
Telefonzeiten:
Mo – Fr, 9 – 13 Uhr & 14 – 16 Uhr
Diskriminierung melden oder Beratung anfragen
Wir alle haben die Möglichkeit, eine Diskriminierung, die wir erlebt oder beobachtet haben, anonym zu melden.
Wir können unter der obigen Telefonnummer eine Beratung anfragen oder auf der Internetseite des ADDB (https://www.adb-sachsen.de/de/kontakt) eine Diskriminierung melden.
